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商品訊息功能
商品訊息描述
特點：
1. 採用美國CREE-L2芯片，亮度超亮且壽命長。
2. 無光害環境射程：500米。
3. IPX7級防水性特好，大雨照樣使用。
4. 加深聚光杯，照明光度更亮。
5. 表面硬質氧化處理，防腐、防滑、耐磨。
6. 超大六角菱形燈頭，防身用。
7. 握把加裝失手繩。
8. 手柄握處防滑處理。
可調節：五段式燈光強光-微光-弱光-爆閃-SOS
強光-第一段100%亮度
微光-第二段75%亮度
弱光-第三段50%亮度
爆閃-第四段強光爆閃
SOS-第五段SOS求救
限定商品 
商品訊息特點
●材質：航空級鋁合金、美國原裝CREE L2燈泡、電子元件
●尺寸：筒身142mm/筒身直徑27 mm/筒頭直徑45mm
●電池：使用充電電池18650x1
●整組：含手電筒x1、、失手繩x1、防震盒x1
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
金正恩異母胞兄金正男在馬來西亞被刺案，涉嫌以VX神經毒劑下毒的2名女嫌，今(1)日被押送到馬來西亞法院關押。馬來西亞檢方將以謀殺罪起訴2人，若經過法官判決定讞，2人恐將面臨絞刑的命運。
法新社報導，28歲越南女嫌段氏香(Doan Thi Huong)及印尼女嫌席蒂艾沙(Siti Aisyah)被拍到涉嫌在吉隆坡國際機場對金正男下毒，兩人落網後堅稱是參加整人遊戲，但此說法沒有被馬來西亞警方採信。
席蒂艾沙表示，以為當時用來攻擊金正男的液體是嬰兒油，她表示，有人跟她說是參加節目錄影，可以得到90美元報酬。越南籍的嫌犯段氏香則說，她們都被利用了。
2名女嫌被押送到馬來西亞法院，可能會被大馬檢方以謀殺罪起訴，若判決確定，她們將面臨絞刑，今日也是2名女嫌落網後首度公開露面。
此外，一群北韓高級官員已經抵達吉隆坡，外媒報導，他特賣會們到大馬的目的除了領回金正男的屍體，同時緩解北韓與馬來西亞之間關係。
勞基法新制實施以來，彰化縣密集和企業界及勞工朋友座談過程中，發現問題不少，已匯集雙方意見向中央反應，同時建請中央正視問題，適度修法，或以較有彈性之方式（例如延長工時由月46小時改為季138小時…等等），儘速研擬可行配套措施，以保障勞工權益，維持國內良好的產業發展環境。
勞基法一例一休自去年12月23日正式執行以來，彰化縣政府即持續辦理勞動基準法令宣導，同時聽取各界意見。剛實施的第一週，勞工局承辦人員已經忙得人仰馬翻，因為縣內中小企業多，不僅勞工問題一籮筐，企業主更是霧煞煞，而且從總統公布到實施只有3天，毫無緩衝期，勞工處的電話被打爆。
經過耶誕及新年兩個假期，實際上也不過實施兩星期，就發現問題逐一浮現，勞工處的電話依舊接不完，到處辦理說明會，更加發現問題重重。根據各界反應，新法無法達到修法預期之效益，而勞工朋友對於是否受益也各有意見，為了避免中央的美意被打折，建議適度修法，或以較有彈性的方式，儘速研擬可行配套措施。
縣府說，勞動基準法之假分為例假日、休假日、特休、休息日，雖然修正法令已公告施行，但大部份民眾對於所稱之「例」、「休」、「工時」、「工資」均不甚了解，為了讓民眾了解相關法令，縣府陸續在縣府及8個工業區服務中心，巡迴辦理多場次勞動基準法宣導說明會，另外擴大服務範圍與對象，今年除了持續安排說明會外，對於縣內之工會或事業單位，若邀集30人以上之事業單位及勞雇團體，即可向勞工處申請，勞工處將派員前往宣導說明。
在座談之過程中，工時限制討論最多，勞工朋友反應原有經濟上之壓力卻因限制一個月最高46小時加班時數，以致若想賺取更多工資，需至不同的事業單位兼職，不僅無法專一於某一行業，也增加之兼職路途之風險。
某大事業單位更反應，經核算新制之人事成本及受到少子化缺工問題，已經決定停掉部份生產線，對於經濟成長絶非好事，而修正法令公告實施無緩衝期，也是討論甚多的議題。
這是罕見新制實施才兩週，地方政府就感受到窒礙難行，建議中央修法的案例。市井小民感受到的是，因應勞基法新制導致的人事成本增加，零售業及小吃業等紛紛調漲價格，這一波漲風，民眾感受深刻，特別是在景氣並未見回春的此時，嚴重性超乎坐在冷氣房的中央要員的理解。
所謂「上有政策，下有對策」，中小企業主就說，新制上路後絕不讓員工加班，真正要趕工的話，有的採委外，有的是進用臨時人員，甚或有的和員工私下議價，剛好趁機把不合作的員工炒魷魚，的確是勞資及消費者三方，看起來沒有一方是贏家。
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